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建筑施工企业改革建议（建筑企业改革运行方案）

建筑施工行业发展成就与面对的困难?

1、然而，建筑施工业还存在利润微薄，债务负担沉重，技术创新投入不足，法律不健全，市场秩序混乱等问题，要实现建筑施工业的健康持续发展，需要加强市场整顿，需要大力推进企业改革，需要积极争取国家的相关优惠和支持政策。同时，还需要强化行业自律，加强行业协会组织建设。

2、我国对外承包工程已从最初的劳务分包、土建分包发展为大量的总承包以及 bot 方式，承包范围也从最初的房屋建筑和交通领域发展到冶金、石油乃至航空航天等高科技领域，建筑施工企业为我国建筑业的快速发展做出了重要贡献。

3、合伙合同订立合同各合伙人： 姓名___，性别___，年龄___，住址___。（其它合伙人按上列项目顺序填写）。

4、建筑业的发展带动和促进了国民经济其他部门的发展，同时也吸纳了大量的劳动力，2002年全行业从业人员数量为3893万人，比解放之初的20万人增加了195倍，比1978年的854万人增加了6倍，2002年全行业从业人员的数量占到全社会从业人员数量的28。

5、建筑行业要想发展，就必须要有一个预算人员。项目的前期估算、概算、招标、竣工决算、竣工决算等，都是由预算人员参与的。无论是建设单位、施工单位、第三方咨询机构，都有许多单位供预算人员选择。而且，我们国家也在实行全过程跟踪审计，这是大势所趋，也是我们今后的发展方向。

浅谈如何加强建筑施工企业党建工作

1、一是各级党委要把施工企业党建作为一件重要工作来抓。注意研究解决企业党建运行机制在运转中遇到的各种实际问题，尤其是在深化企业改革过程中，要采取强有力的政策措施，保证企业党建不受冲击，党建运行机制不能停转和缓转，更不能用其它工作挤掉企业党建工作；二是新闻舆论宣传要加强引导。

2、且认为；发挥好党的保证监督作用就是项目党组织始终要以施工生产经营为中心，认真抓好党的建设，开展有效的思想政治工作，积极支持行政领导依法行使职权，同时通过全过程参与企业的生产经营活动，了解和熟悉本项目的生产经营情况，确保党的方针政策和企业各项规章、制度、措施以及生产经营任务的顺利完成。

3、为实现这一目标，公司致力于全面提升党建思想政治工作的坚定性，强化组织队伍建设的扎实性，加强党风廉政建设的有效性，并推动企业文化建设的先进性。这些举措旨在为实现企业富强和员工富足的战略目标提供强有力的政治、思想和组织支持，形成稳固的战略保障。

4、提高党建思想政治工作的认识 在施工企业中，项目经理和项目党支部书记同为项目部主管领导，在项目部班子中占有重要的角色和地位。项目经理和项目党支部书记的工作目标是完全一致的，任何时候都要紧紧围绕生产经营，提高经济效益开展工作，我们不能把简单的问题用分工对立起来。

5、摘；要；施工企业项目党的基层组织是落实党的全部工作和发挥核心作用的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

浅谈建筑施工企业如何加强经营风险管理

1、投标报价风险 施工企业经营营销活动主要是承揽任务、参与工程项目的投标。在目前建筑市场“僧多肉少”、竞争不规范的情况下，往往迫使建筑施工企业必须低价中标，而低价中标中蕴含着很大的施工风险，主要表现在投标成本和投标回报上，以及标价盈利空间的不确定性上。

2、因此，加强施工企业经营风险管理对提高施工企业抵御经营风险的能力，促使施工企业在激烈的市场竞争中稳步、健康发展具有十分重要的意义。 施工企业经营风险的主要表现。

3、投标阶段的风险管理。投标阶段的风险主要来自投标报价的准确性。报价准确与否不仅关系到投标的成败，同时直接影响施工阶段的经济效益。1投标阶段的风险辨识。投标过程中既要考虑如何得到工程项目，又要考虑如何从工程中赢利。这就需要分析主观和客观两方面的因素。

建筑工程绿色施工管理存在的问题及措施?

1、目前在绿色建筑建设工程施工管理中存在的主要问题1对绿色施工缺乏科学的认知虽然我国的建筑行业发展较早，但是绿色施工的理念推行和落实得相对较晚，同发达国家相比，还存在着明显的不足。其根本原因是建筑企业的相关人员对绿色施工缺乏科学的认知，使得传统的施工技术与管理理念得以在施工中全面应用。

2、再者由于建筑施工的特点，从事一线施工的人员受教育水平比较低，施工人员对施工过程的环境保护和能源节约不够重视。此外，许多承包商错误认为采用绿色施工技术和方法会增加工程造价，所以在实施的过程中比较被动和消极，对施工方法不予改进，对施工管理不予重视。

3、绿色施工管理措施对于上述提出的问题，在实践过程中，想要将绿色施工管理的水平提升，需要做好以下几点的控制。

4、人员安全与健康管理 制定施工防尘、防毒、防辐射等职业危害的措施，保障施工人员的长期职业健康。建立卫生急救和保健防疫制度，提供及时的救助。加强施工人员管理，改善生活条件，提供卫生、健康的工作和施工环境。

建筑工程资质改革有哪些内容?

新的资质体系被划分为施工综合资质、施工总承包资质、专业承包资质和专业作业资质四大类别。在专业承包方面，多个原有资质进行了合并：钢结构工程专业承包被纳入建筑工程施工总承包资质，意味着持有总包资质的企业可承接钢结构工程。

施工劳务资质审批流程也进行了改革，从审批制转为备案制，企业获取资质速度加快，但作业类型受限。此外，劳务资质将更名为专业作业资质，尽管名称变更，实际操作并无太大变化，但仍需密切关注官方文件更新。总的来说，2024年的建筑工程资质改革旨在简化流程，提高效率，但企业需及时了解并适应这些变化。

工程设计资质。保留综合资质；将21类行业资质整合为15类行业资质；将155类专业资质整合为13类专业资质；将8类专项资质改为6类通用专业资质，并取消环境工程专项资质的5个专项类别，整合为环境工程专业资质；保留3类事务所资质。综合资质、事务所资质只设甲级，行业资质，专业资质等级压减为甲。乙两级。